-Redazione- Lo stipendio di un top manager può arrivare ad essere 84 volte il compenso dei propri dipendenti.
E' quanto emerge dall'edizione 2014 di R&S Mediobanca, il rapporto curato dall'ufficio studi di Piazzetta Cuccia, che ogni anno analizza i bilanci dei grandi gruppi industriali e dei servizi del paese, secondo cui, appunto, i grandi dirigenti delle società italiane quotate in Borsa ricevono stipendi da capogiro, se messi in confronto a quelli delle persone che dirigono.
84 volte tanto, comunque, solo nel caso in cui il presidente è anche amministratore delegato. Il rapporto medio tra i soli amministratori delegati e i dipendenti è invece "solo" di 48 volte, mentre scende a 21 volte nel caso dei direttori generali, per una media, comunque, di 36.
In sostanza, un dipendente semplice di una grande impresa italiana dovrebbe lavorare da 21 agli 84 anni per raggiungere quanto guadagna il suo superiore in un solo anno. Dati che, in ogni caso, lasciano l'amaro in bocca ai lavoratori e, soprattutto, sollevano polemiche e rabbia in un periodo di crisi.
http://www.articolotre.com/2014/07/i-top-manager-guadagnano-84-volte-piu-dei-propri-dipendenti/
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