Mio marito ha lavorato tutta la vita senza orario, abbiamo speso vere fortune per la legge 626 e poi la 81, con decine di corsi, piani antinfortuni di ogni tipo, esami ambientali dall'aria alle vibrazioni, tutti costosissimi. I dipendenti avevano ogni strumento antinfortunistico dovuto (scarpe, guanti, cuffie antirumore, occhiali ecc.) e non volevano usarli perché "scomodi", ma la responsabilità non è sempre dei "padroni" beceri e sfruttatori. A volte accadono eventi imprevisti e disgrazie.
Maura Polver
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